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Candidaturas encerradas

GERENTE DESENVOLVIMENTO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.


Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. 


A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo


Venha com a gente fazer parte desta transformação!


#somoscvccorp


Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Responsabilidades e atribuições


  • Liderar e gerenciar a equipe técnica de desenvolvimento, garantindo a entrega de projetos no prazo e com alta qualidade;
  • Definir a arquitetura do produto, tomando decisões técnicas que garantam escalabilidade, performance e segurança;
  • Colaborar com Product Managers, Designers e outras partes interessadas para alinhar as necessidades de negócios com soluções técnicas;
  • Realizar revisões de código e garantir a adesão às melhores práticas de desenvolvimento de software;
  • Como resolutor de problemas, Identificar e resolver problemas técnicos complexos, proporcionando orientação e suporte à equipe;
  • Fomentar um ambiente de aprendizado e desenvolvimento contínuo, dando feedback regular e promovendo o crescimento profissional da equipe;
  • Promover uma cultura de inovação e excelência técnica, incentivando a experimentação e a adoção de novas tecnologias.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada como Gerente de Desenvolvimento, Tech Manager, Tech Lead, Engineering Manager ou em uma posição similar;
  • Forte conhecimento em arquitetura de software e design de sistemas escaláveis;
  • Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento, como Scrum e Kanban;
  • Excelentes habilidades de programação e conhecimento em linguagens de programação: Java e Javascript (React). - Importante
  • Experiência na liderança de equipes técnicas e na entrega de projetos complexos;
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar colaborativamente;
  • Pós-graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Engenharia ou Gestão;
  • Vivência em ambientes de startups ou empresas de tecnologia;
  • Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos e controle de versão como Jira, Trello, Git, etc;
  • Conhecimento em segurança de software e melhores práticas de DevOps;
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial em Santo André.

DIFERENCIAL:


  • Experiência em empresas de Varejo, Turismo e Statups.

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

• Estacionamento (prédio CVC Corp Tower em Santo André);


CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

• Empréstimo Consignado;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).


CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.


POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;

• Parcerias com instituições de Ensino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista - Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Descubra um Mundo de Oportunidades na CVC Corp!


Na CVC Corp, somos apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes. Como empresa líder no setor de turismo, temos o compromisso de oferecer não apenas destinos incríveis, mas também oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas.

Somos um grupo formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas e complementares nos segmentos de viagens de lazer, corporativas e educação internacional.