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GERENTE DE FP&A - B2B

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pelo planejamento financeiro das áreas do B2B.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão e desenvolvimento do time de planejamento financeiro.
  • Gestão e condução dos processos de orçamento e Forecast, análises e fechamento mensais junto as áreas da cia;
  • Gerenciar as rotinas tradicionais de FP&A, reestruturando processos, relatórios e demais entregáveis com profundidade analítica para atuação estratégica na tomada de decisões da companhia;
  • Modelagem e análise financeira de novas unidades de negócios e projetos.
  • Ser responsável pela avaliação, análise e desenvolvimento de viabilidade econômica e financeira dos projetos de investimento;
  • Estruturar indicadores financeiros e de negócios;
  • Realizar o reporte mensal para alta direção;

Requisitos e qualificações

Experiência relevante na área de Planejamento Financeiro

Graduação em Administração, Economia e contabilidade

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:


• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e a Filho com Deficiência.


CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR


• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

• Empréstimo Consignado;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).


CURTIR A VIDA


• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.


POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO


• Universidade Corporativa;

• Parcerias com instituições de Ensino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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Somos um grupo formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas e complementares nos segmentos de viagens de lazer, corporativas e educação internacional.



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