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CONSULTOR ATENDIMENTO CORPORATIVO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.


Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. 


A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo


Venha com a gente fazer parte desta transformação!


#somoscvccorp


Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Responsabilidades e atribuições

  • Orientação ao cliente no planejamento da viagem 
  • Atendimento personalizado e adptado conforme previsto em contrato 
  • Manter-se atualizado sobre as condições de viagem, requisitos de entrada em Orlando, regulamentos de saúde e segurança e outras informações relevantes 
  • Calcular custos para remarcação da viagem
  • Solicitar cancelamento e reembolso junto ao 2º nivel de atendimento
  • Realizar envio de 2º via de Vouchers 
  • Receptar as reclamações dar a tratativa devida e caso não seja possivel, direcionar ao 2º nivel 
  • Receptar as solicitações de inclusão de serviços especiais e caso não seja possivel resolucão imediata, direcionar ao 2º nivel 
  • Receptar as solicitações de envio de nota fiscal e/ou recibo de pagamento e direcionar ao 2º Nivel 
  • Estar preparado para lidar com as emergencias de cliente durante a viagem

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo (Superior será um diferencial);
  • Experiência no setor de Turismo;
  • Pacote Office avançado;
  • GDS, portais das cias aéreas (pode ser um diferencial);
  • Inglês (Avançado) e Espanhol (Intermediário)
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal para interação com equipes multidisciplinares.

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:


• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.


CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR


• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

• Empréstimo Consignado;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).


CURTIR A VIDA


• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.


POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO


• Universidade Corporativa;

• Parcerias com instituições de Ensino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista - Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

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