ANALISTA RISCOS TI SR

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. 

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação!

#somoscvccorp

Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Analista de Riscos TI SR

Acompanhar e garantir que os processos de TI estejam aderentes ao negócio, às regulamentações aplicáveis e boas práticas do mercado. 

Identificar eventos em potencial dentro da área de TI, capazes de afetar a organização e administrar os riscos de modo a mantê-los compatíveis com o apetite de risco da companhia e possibilitar garantia razoável do cumprimento dos seus objetivos.

Auxiliar na mitigação dos riscos de TI. Conduzir ativamente as reuniões, comitês, projetos e pré-auditorias, para identificar as oportunidades com base em mapeamentos prévios, indicadores e feedbacks dos clientes para a melhoria contínua.

Atuar na conscientização e treinamentos das partes interessadas. Liderar conversas estruturadas com base em dados com todas as áreas envolvidas. Obter o melhor resultado e aderência aos normativos e políticas de compliance da Governança Corporativa e de Tecnologia.

Estabelecer visões da evolução, aderência e compliance, através do desdobramento dos objetivos em resultados chave (OKR) e Indicadores (KPI), contribuir para a melhor tomada de decisão das Gerências de negócio e Executivas.

Contribuir como referência para os demais membros da equipe, elevar o nível de maturidade e conhecimento através de direcionamentos e acompanhamento de atividades, para padronização das ações da equipe seguindo os valores éticos da companhia e chegar ao próximo nível de experiência.

Ser um agente de mudança em toda a empresa, buscando inovação, inspirando os seus pares das equipes internas e parceiras, potencializar a cultura colaborativa, expor dados e métricas de resultados obtidos com as boas práticas e os ganhos da companhia.

Explorar soluções que possam tornar a gestão de riscos de TI uma prática natural das equipes envolvidas e partes interessadas, efetuar comparativos com mercados similares ao da companhia, demonstrar que as praticas, controles e inciativas adotadas internamente estão alinhadas com as boas práticas de mercado.

FORMAÇÃO:

Superior completo. Desejável Pós Graduação e/ou Especialização

EXPERIÊNCIA:

- Sólida vivência em gestão de riscos relacionado a TI

- Atuação prévia com auditoria e assessment de ambientes

- Experiência com iniciativas de Transformação Digital

- Visão Holística da Tecnologia para os negócios

- Experiência com Gestão de Continuidade de TI

- Conhecimento de processos de Segurança da Informação

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Conhecimentos em metodologia ágil, COBIT, ITIL, PCI, LGPD, ISO 27K, COSO

Conhecimentos em Gestão de Projetos

Conhecimento em Continuidade de Negócios, Disaster Recovery

Diferenciais:

Certificações em frameworks de TI (ITIL, COBIT, PCI, ISO 27k)

Conhecimento em processos e ferramentas de Segurança da Informação

Conhecimento em auditoria de TI

HABILIDADES:

- Forte capacidade analítica. Ser auto-suficiente no acesso de dados para obtenção de insights e criação de artefatos

- Pensar continuamente em melhoria, Desenvolver estratégias para suprir necessidades das equipes

- Ótima interação e comunicação com com todas as áreas indiferente do nível hierárquico

- Boa fala e escrita

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

• Empréstimo Consignado;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;

• Parcerias com instituições de Ensino.

Na CVC Corp, somos apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes. Como empresa líder no setor de turismo, temos o compromisso de oferecer não apenas destinos incríveis, mas também oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas.

Somos um grupo formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas e complementares nos segmentos de viagens de lazer, corporativas e educação internacional.